，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系。這是記者從今天上午召開的人力資源和社會保障工作會議上獲悉的消息。

　　會議上透露，上海目標新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)；以新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)為重點，完成職業(yè)培訓60萬人。
　　此外，上海將推進落實科創(chuàng)中心和人才發(fā)展的重大舉措，增強人才集聚效應(yīng)，本市高技能人才占技能勞動者比重提高到31%；社會保障制度體系不斷健全，待遇水平更趨公平合理；人事和收入分配制度改革穩(wěn)步推行；公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)和能力進一步提高；和諧勞動關(guān)系建設(shè)推進；依法行政的基礎(chǔ)更加扎實，經(jīng)辦服務(wù)更加便捷。留學生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。
　　作為重點工作之一，會議透露，在人才發(fā)展方面，上海將貫徹市委、市政府關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見及相關(guān)配套文件精神，加快人才新政落地。同時，圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂本市居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系；落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策，動態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單；突出市場評價、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)需求，完善領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃。
　　會議上還透露，在社會保障方面，上海將按照的總體部署，統(tǒng)籌調(diào)整各類人員養(yǎng)老金，并落實基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。此外，配合生育政策調(diào)整，修訂上海城鎮(zhèn)生育保險辦法，研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險政策。